Talent Cluster steht für die Vermittlung hochspezialisierter IT-Fachkräfte in technologiegetriebenen Unternehmen. Für ein etabliertes IT-Service-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt suchen wir eine:n Linux System Engineer (m/w/d) mit tiefgehender Erfahrung in Hochverfügbarkeitsumgebungen und Open-Source-Hosting-Technologien.

In dieser Rolle erwartet Sie ein tech-first Umfeld mit einem motivierten, Linux-begeisterten Team, modernen Tools und echter Freiheit, Ihre Infrastrukturideen umzusetzen – bei flexibler Hybridarbeit (50 % remote) und einem zentral gelegenen Büro in Frankfurt.

Aufgaben

• Betrieb und Wartung hochverfügbarer Linux-Server-Landschaften
• Konfiguration und Cluster-Management von MySQL-Datenbanken
• Deployment und Betreuung von Open-Source-Anwendungen (Apache, Nginx, Tomcat, Varnish etc.)
• Automatisierung via Puppet und Ansible
• Arbeit in Virtualisierungs- und Containerumgebungen (KVM, RHEV/oVirt)
• Unterstützung durch Shell-Scripting, einfache Programmieraufgaben
• Performance-Management, proaktive Fehleranalyse
• Beteiligung an Architektur- und Infrastrukturplanung

Requirements

• Fundierte Kenntnisse in Linux-Systemadministration (CentOS, RHEL, Debian)
• Erfahrung mit MySQL-Replikation & Clustering
• Umgang mit gängigen Open-Source-Diensten (Apache, Postfix, Dovecot, etc.)
• Praktische Erfahrung mit Automatisierung (Puppet, Ansible)
• Verständnis für Netzwerke, DNS, Mail-Services
• Deutschkenntnisse mind. B2, Englischkenntnisse gut für technische Dokumentation

Das Vorstellungsgespräch findet auf Englisch statt, da unser Talent-Team international ist. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich für Dokumentation und Teamkommunikation.

Wünschenswert

• Erfahrung mit KVM, RHEV/oVirt oder vergleichbarer Virtualisierung
• Programmierkenntnisse (Shell, Python, PHP, Java)
• Technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Kenntnisse moderner Container-Infrastrukturen (Docker, Kubernetes von Vorteil)

Persönlichkeit & Team-Fit

• Eigenverantwortlich und lösungsorientiert
• Technisch leidenschaftlich, offen für neue Tools und Denkweisen
• Teamplayer mit „Hands-on“-Mentalität
• Agilität gewohnt, ohne starre Konzernstrukturen
• Neugier, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke

Benefits

• Unbefristeter Vollzeitvertrag in einem modernen IT-Unternehmen
• 50 % Homeoffice-Regelung (2–3 Tage/Woche)
• Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit 11–16 Uhr
• €2.000+ Weiterbildungsbudget pro Jahr
• JobRad, Fit 7/11 Firmenfitness, Deutschlandticket
• 13 Monatsgehalt (Urlaub + Weihnachten)
• 30 Urlaubstage
• Zentrale Lage in Frankfurt + modernes IT-Equipment
• Kollegiale Teamkultur, Tech-getrieben, keine Bürokratie